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宿迁不断完善人才政策 将人才集聚到党和人民事业中来

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发布时间:2022-11-04 11:57:11

聚人才之力,筑复兴之基。党的二十大报告中提出“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”,把人才培养摆到更加突出的位置。近年来,宿迁市也不断加强人才队伍建设,完善人才服务体系,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来,为城市建设添砖加瓦。

  聚灿光电科技(宿迁)有限公司外延技术副经理谢陶说:“当时的话,也有对比过其他的(城市),这边的待遇、职位,还有地方政府的一些人才引进的优惠政策,都是挺吸引我的,所以我就过来了。”

  来自安徽的谢陶,是一名化学专业研究生,现在在聚灿光电科技宿迁有限公司,从事外延技术管理工作。2018年10月,谢陶通过就业网站了解到宿迁的就业岗位以及人才政策,便决定来到宿迁发展。在宿迁工作的这4年,谢陶不仅感受到了宿迁人民的淳朴与热情,还享受到一系列的福利政策,有了满满的归属感。

  聚灿光电科技(宿迁)有限公司外延技术副经理谢陶说:“首先第一个的话,是购房券,硕士学历的话,是15万元的一个购房券,2020年的时候我也买了房,享受了第一份优惠政策。另外一方面的话,就是租房补贴,两年四万八千元的一个租房的补助。减轻了很大的压力。比如说人才创业,会有一些贷款的优惠之类的。”

  个人福利多,城市的不断发展,基础生活设施陆续完善,也让谢陶感受到生活质量不断提高,对未来的生活,也充满了期待。

  聚灿光电科技(宿迁)有限公司外延技术副经理谢陶说:“接下来准备在宿迁继续发展下去,然后准备看看明年的话,把家人接过来,然后可能会考虑在这边上小学,因为子女明年就到了入学的年纪,所以这方面都会做一些考量。”

  同样被宿迁人才政策吸引来的,还有宿迁学院的老师梁子婧。梁子婧是江苏徐州人,原本是徐州工程学院的副教授,2020年下半年,了解到宿迁学院需要招聘高层次人才,便想尝试一下,在2021年1月份如愿入职宿迁学院。

  宿迁学院乡村振兴研究院院长梁子婧说:“宿迁是一个美丽的城市,发生着日新月异的变化,所以我来到宿迁以后,充分地感受到宿迁的人,宿迁的水,宿迁的土地,都给我留下了非常深刻的印象。我觉得宿迁是一个蓬勃的、发展的一个城市。”

  在工作人员的指导下,今年,梁子婧也成功申请到了宿迁人才购房券,并办理了宿迁英才卡,享受很多方面的便利。

  宿迁学院乡村振兴研究院院长梁子婧说:“它包含了政务服务、医疗保健、交通出行等10个领域。另外我还入选了,宿迁市优秀科技专家,还有宿迁市社会组织专家成员,那么今年下半年,也申请了2022年度宿迁市西楚英才雄鹰计划项目,享受了一系列的红利吧。”

  梁子婧告诉记者,城市的发展离不开人才,而宿迁推行的人才政策正是在“筑巢引凤”。相信在这些政策吸引下,将会有越来越多的人才来到宿迁,共同为宿迁的发展出一份力。

  宿迁学院乡村振兴研究院院长梁子婧说:“我应该是带领我的团队,紧紧地围绕乡村振兴和农业强国战略,扎根宿迁,充分发挥宿迁学院学科发展和人才的优势,前瞻性地谋划乡村振兴战略当中的科学问题,把科研成果写在西楚大地上,把科研成果转换到服务乡村振兴当中去,然后全面地推进宿迁市高质量实现乡村全面振兴,贡献一下自己的一点力量。”

  为了加快城市人才队伍建设,近年来,宿迁市举办了高层次人才创新创业大赛,坚持以赛选才、以赛引才;对中心城区新引进的各类人才,发放5万元到200万元“购房券”以及生活补贴;在人才服务软环境上下硬功夫, 让各类人才沉下心、放开手、扎下根。

  市委组织部人才工作处处长王黎黎说:“党的二十大报告指出,要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。作为一名基层人才工作者,深感使命光荣、责任重大。我们将深入贯彻落实党的二十大精神,坚持新时代人才强市战略,扎实推进人才引领服务发展‘五联五强’行动、招才引智‘迁宿迁·深耕行动’,进一步深化体制机制改革、优化人才政策体系,持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的发展生态,为宿迁现代化建设提供有力的人才支撑。”

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